МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

для участников конкурсного отбора на обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций  народного хозяйства Российской Федерации

  1. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

о программе «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»

(Президентская программа)

 

Программа «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» (далее – Президентская программа) реализуется на основании постановления  Правительства  Российской  Федерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах», а также постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 г. № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации              в 2018/19 – 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» в формате Государственного плана.

Описание целей и задач Президентской программы

Стратегическая цель Президентской программы – содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности.

В задачи Президентской программы входит:

– подготовка в российских образовательных учреждениях 5000 специалистов ежегодно;

– стажировка в ведущих зарубежных организациях до 3000 специалистов ежегодно;

– содействие в реализации проектов, разработанных специалистами.

Реализация Президентской программы предусматривает обучение управленческих кадров в лучших российских образовательных учреждениях, отобранных на конкурсной основе и стажировку на ведущих зарубежных предприятиях.

Участие в Президентской программе предоставляет возможность:

Предприятиям и организациям России

– осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;

– решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);

– установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;

– участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, что даст дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.

Специалистам

– пройти специальный (эксклюзивный) курс подготовки и получить профессиональные знания;

– участвовать в стажировке на ведущих зарубежных предприятиях;

– установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;

– быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;

–  стать членами объединений выпускников Президентской программы.

 

УЧАСТНИКИ

 Президентской программы (критерии отбора)

 

К участию в конкурсном отборе по Президентской программе допускаются граждане Российской Федерации (специалисты, претендующие на обучение во Владимирской области, должны иметь соответствующую регистрацию).

Целевую группу для подготовки по Президентской программе составляют перспективные руководители высшего и среднего звена  предприятий народного хозяйства Российской Федерации и организаций всех форм собственности, отвечающие следующим требованиям:

  1. возраст до 50 лет (предпочтительно);
  2. образование – высшее профессиональное;
  3. общий стаж работы не менее 5 лет;
  4. опыт работы на управленческих должностях – не менее 2 лет;
  5. знание иностранного языка (приветствуется);
  6. планируемое участие в реализации проекта развития организации.

 

II.              ЭТАПЫ ПОДГОТОВКИ по Президентской программе

1. Конкурсный отбор специалистов.

Процедура конкурсного отбора 2020 года (см. стр.5-6):

·       квалификационный отбор;

·       конкурсные испытания.

2. Подготовка в российском образовательном учреждении.

Профессиональная переподготовка в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров в 2019-2020 уч.г. будет организована по двум типам программ  А (проектно-ориентированные) и В (базовые) в количестве 550 часов.

– Базовые образовательные программы (типа В) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала;

– Проектно-ориентированные образовательные программы (тип А) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей т направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на все протяжении образовательной программы.

При заполнении документов специалист указывает три варианта образовательных программ, по которым он желает пройти обучение. Первый вариант является для специалиста приоритетным.

При заполнении документов специалисты должны определить тип образовательных программ (В, А или А/В), по которым они желают проходить подготовку:

– В – означает, что специалист претендует на подготовку только по образовательным программам типа В. В документах специалист указывает три варианта образовательных программ типа В, по которым он желает пройти подготовку;

– А – означает, что специалист претендует на подготовку только по образовательным программам типа А. В документах специалист указывает три варианта образовательных программ типа А, по которым он желает пройти подготовку;

– А/В – означает, что специалист изначально претендует на подготовку по образовательной программе типа А, но в том случае, если он по результатам конкурсных испытаний не отбирается на подготовку по образовательной программе типа А, он претендует на подготовку по образовательной программе типа В. В документах специалист указывает три предпочтительных варианта образовательных программ типа А, а также три предпочтительных варианта образовательных программ типа В, по которым он желает пройти подготовку.

 

Длительность обучения 5-9 месяцев в зависимости от выбранной формы и ВУЗа (с отрывом, с частичным отрывом,  без отрыва от работы).

3. Стажировка в ведущих зарубежных организациях.

На конкурсной основе специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих зарубежных организациях.

Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от  формата и  страны проведения, составляет от  одной до трех недель.

Зарубежные стажировки проводятся в Японии, Китае, странах ЕС за счет средств организаторов.

4. Реализация индивидуального проектного задания.

Во время обучения участник Президентской программы разрабатывает индивидуальный проект и защищает его,  как выпускную квалификационную работу. После прохождения процедуры защиты проект  рекомендуется для внедрения на предприятии.

 

 

ОБУЧЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ

во Владимирской области

  1. Подготовка в образовательных учреждениях

Во Владимирской области подготовка проходит во Владимирском представительстве Международного Института Менеджмента «ЛИНК» по направлению подготовки «Общий менеджмент», программам: «Менеджмент в бизнесе» (тип В) и «Менеджмент успешного бизнеса» (тип А).

 

  1. Финансирование

 

Расходы на реализацию Президентской программы финансируются из трёх источников: федерального бюджета (33%), регионального бюджета (33%), средств  направляющей организации или специалиста (34%).

 

Программа Уровень Полная стоимость обучения, руб. Период

обучения

Форма

обучения

Программы

переподготовки

уровень В

(базовый, классический)

60 000 9 месяцев

 

с частичным отрывом и без отрыва от работы
уровень А

(проектно-ориентированный, максимально приближенный к уровню MBA)

100 000 9 месяцев

 

с частичным отрывом и без отрыва от работы

 

 

ПРОЦЕДУРА КОНКУРСНОГО ОТБОРА

 

  1. Квалификационный отбор

 

  1. Регистрация в информационной системе «Модеус» http://modeus.pprog.ru/

– Рекомендуется указывать личный (не рабочий) электронный почтовый адрес, заполнять все поля во всех вкладках, т.к. данная информация  потребуется в дальнейшем при прохождении стажировок.

– Инструкции по саморегистрации и прохождению тестов в информационной системе «Модеус» Вы можете скачать на сайте: http://modeus.pprog.ru/, раздел «Помощь».

Заявка организации и рекомендации руководителя организации на подготовку специалиста (Форма РО-1) в распечатанном виде, подписанная  и заверенная печатью организации – 2 экз[1].

  1. Концепция проекта развития организации и индивидуальное проектное задание специалиста (Форма РО-2) в распечатанном виде, подписанная и заверенная печатью организации – 2 экз1.
  2. Копия диплома о высшем образовании (диплом о высшем образовании, выданный за пределами Российской Федерации, подлежит обязательной процедуре признания (нострификации) на территории Российской Федерации) – 2 экз.
  3. Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию – 2 экз.
  4. Копия паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства) – 2 экз.
  5. Копия трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копиипосле последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время», а также запись о том, где хранится оригинал трудовой книжки). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати – 2 экз.
  6. Ксерокопия свидетельства о  предпринимательской деятельности (при необходимости) – 2 экз.
  7. Справка о подтверждении общего и/или управленческого стажа работы, функциональных обязанностях (при необходимости) – 2 экз.
  8. Трехсторонний договор в распечатанном виде, подписанный и заверенный печатью организации (форма договора в Региональной комиссии) – 4 экз. (все оригиналы!)
  9. Мотивационное эссе (см. ниже раздел III «Рекомендации по заполнению пакета документов»).  Представить в распечатанном виде с подписью автора в Приемную комиссию – 2 экз.
  10. Презентацию проекта – 2 экз.
  11. Согласие на обработку персональных данных специалистов, участвующих в реализации Государственного плана – 2 экз.

 

В электронном виде эссе необходимо прикрепить в системе «Модеус» после подтверждения пароля для входа в систему[2], специалистами Приемной комиссии**. Пароль присылается на e-mail[3]  кандидата.

 

Уважаемые кандидаты, внимание!**

При регистрации в системе «Модеус», правильность заполнения предложенных в системе анкет и форм проверяется сотрудниками приемной комиссии. Только после этого Вам рекомендуется представлять полный пакет документов в оригинале.

 

  1. II. КОНКУРСНЫЕ ИСПЫТАНИЯ

 

  1. Программа профессиональной переподготовки (тип В, тип А):
  • Оnline тестирование по иностранному языку (английский/немецкий/французский). Тестирование проводится по желанию конкурсанта.

Специалист вправе представить сертификат подтверждающий уровень владения иностранным языком не ниже intermediate (и аналоги), в данном случае специалист освобождается от тестирования. В случае отказа специалиста в прохождении тестирования, и не предоставления специалистом указанного сертификата, специалист представляет в региональную комиссию заявление об отказе от прохождения тестирования. Заявление составляется в произвольной форме c указанием об отказе от участия в стажировке на иностранном языке.

  • Профессиональное интервью (оценка уровня профессиональной компетентности специалиста).
  • Специальный конкурс, презентация концепции проекта специалиста (только для программы тип А).

 

 

ФИНАНСИРОВАНИЕ КОНКУРСНОГО ОТБОРА

 

В 2020 году за счет средств специалистов финансируется проведение конкурсного отбора:

 – Программа В с тестированием по иностранному языку – 2500 р., без  тестирования – 2000 р.

 – Программа А с тестированием по иностранному языку – 3100 р., без  тестирования – 2600 р.

 

 

УДАЧИ В КОНКУРСНЫХ ИСПЫТАНИЯХ!

 

 

 

 

 

III. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ

 

  1. Перед прохождением процедуры саморегистрации в информационной системе «Модеус» рекомендуется подготовить: паспорт, диплом о высшем образовании, трудовую книжку, сведения об организации.
  2. Саморегистрация в информационной системе «Модеус»:
    • Рекомендуется заполнять все поля во всех вкладках, т.к. данная информация  будет учитываться при прохождении конкурсного испытания «Профессиональное интервью» и в дальнейшем для прохождения стажировок.
    • При регистрации в системе modeus Вам необходимо будет выбрать раздел “Подготовка 2019-2020”.
    • При заполнении вкладки «Трудовая деятельность» в строках «Концепция развития организации» и «Индивидуальное проектное задание» рекомендуется дать исчерпывающие и  лаконичные ответы на все перечисленные вопросы. Название проекта должно четко следовать из общей концепции развития организации и отражать ее стратегические цели с учетом должностных и функциональных задач специалиста в рамках этой концепции.
    • В разделе «Предпочтения» выбираете направление подготовки «Общий менеджмент» (244). Более ничего в данном разделе не выбираете.

Возможность выбрать программу  и ВУЗ для обучения будет после 15 февраля 2020 г.

При регистрации необходимо заполнить все пункты в течение часа. Если время будет превышено, то информация не сохранится.

  • Формы РО-1 и РО-2 необходимо распечатывать только после того, как вы выберете программу обучения.
  1. На распечатанных формах РО-1 и РО-2, а также на трехсторонних договорах должны присутствовать оригиналы подписи руководителя организации и ее печати. Все перечисленные документы должны быть подписаны одним и тем же должностным лицом.
  2. Подтверждающие справки оформляются на фирменных бланках организации, подписываются руководителем организации и заверяются печатью организации.
  3. Мотивационное эссе:

Кандидаты на обучение в рамках Государственного плана (Президентской программы) в ходе общего конкурса подготавливают и предоставляют в приемную комиссию мотивационное эссе по теме: «Роль обучения в рамках Государственного плана в моем профессиональном и личностном развитии».

Рекомендуется отразить в мотивационном эссе следующие пункты:

  1. Профессиональные, личностные цели.
  2. Цели и задачи обучения в рамках Государственного плана.
  3. Какую проблему или задачу, стоящую перед организацией, необходимо решить, используя опыт, полученный во время подготовки в рамках Государственного плана.
  4. Краткое описание предлагаемого подхода к ее решению.

Формальные требования к написанию мотивационного эссе:

  • в формате MS Office (в распечатанном виде с подписью автора, в электронном виде – кандидаты размещают файл в информационной системе Программы);
  • объем: ориентировочно 4000 знаков с пробелами.

 

  1. IV. Дополнительные рекомендации для прохождения конкурсного испытания на Программу типа А

 

«Специальный конкурс»

Презентация проекта предусматривает подготовку и использование в процессе 5-7 минутного выступления иллюстративных материалов (как правило – с использованием программы Microsoft PowerPoint).

Презентация должна включать в себя 3 составные части:

  1. Вступление (представление, ознакомление с целью проекта).
  2. Основную часть (представление организации, представление продукции, характеристика рыночной ситуации, проблемы, цели и задачи, описание ресурсов и ограничений проекта и т.д.).
  3. Заключение (описание основных социально-экономических выгод реализации бизнес-идеи).

Вступление и заключение должны занимать около 10% от общей продолжительности презентации, однако следует помнить, что обычно впечатление от выступления на 80% зависит от этих частей.

Составные части выступления должны быть логически связанными.

Рекомендуемое количество слайдов 7 (+/-2). Перечень рекомендуемых слайдов приведен ниже в таблице.

 

Слайд Содержание
Титульный слайд

 

Название проекта, автор проекта
Организация Краткая информация о направляющей организации.

Представление продуктов/услуг. Описание целевого рынка (если возможно, с указанием рыночного потенциала),

Проблема Формулировка комплексной проблемы, стоящей перед организацией, направляющей специалиста на подготовку в рамках Государственного плана, ее социально-экономическая значимость для региона, место в реализации Национальных проектов
Цель проекта Формулировка цели проекта
Задачи проекта Развернутая формулировка задач в рамках конкретной решаемой специалистом проблемы и характеристика ожидаемых результатов их использования
Этапы реализации

проекта

Перечень основных этапов разработки проекта  с указанием их ориентировочной длительности
Необходимые ресурсы Финансовые, технические, организационные, человеческие ресурсы и их наличие/доступность
Ожидаемые результаты Ожидаемые результаты для компании, региона и вклад в достижение национальных целей и стратегических задач страны, реализации Национальных проектов
Команда проекта Представление членов проектной группы
Факторы поддержки и сопротивления реализации проекта Перечень преимуществ в реализации проекта и потенциальных причин неудачи с указанием возможных путей их преодоления

 

Предоставляемые материалы должны быть легко и быстро считываемыми. Используемые шрифты должны быть легко воспринимаемыми (Times New Roman, Arial). Оптимальные размеры шрифта – не менее 20 кеглей. Размеры заголовков – не менее 22 кеглей.

Тексты на слайдах должны быть в виде лаконичных тезисов (на 1 слайде не более 7 строк по 5-7 слов в каждой) и различных графических изображений (графики, схемы, рисунки).

Устное выступление могут сопровождать напечатанные тезисы доклада и раздаточный материал.

Не допускается зачитывание всех текстовых материалов со слайдов или с листа!

 

 

[1] Форма РО-1, РО-2 автоматически заполняется при саморегистрации в системе «Модеус» и присылается на e-mail специалиста после регистрации. * В случае необходимости изменения данных анкеты Вы можете самостоятельно отредактировать анкету на сайте Модеус: раздел Регистрация – подраздел Редактировать анкету, воспользовавшись полученным паролем от системы.

[2] Полученный пароль необходимо сохранить на протяжении всего конкурсного отбора и обучения в ВУЗе

[3] При саморегистрации в системе «Модеус» рекомендуется указывать персональный email наиболее часто используемый для прохождения входного тестирования и прохождения обучения в ВУЗе.

Добавить комментарий