• Мотивация. Спросите себя – для чего я это делаю? Даже нелюбимое занятие очень полезно для дела.
  • Дедлайны. Возьмите за правило делать это на каждом этапе.
  • Подотчётность. Даже если Вы руководитель, попробуйте стать подотчётным тому, кому доверяете.
  • Интервалы. Режим «работа-отдых», при высокой интенсивности, позволит Вам не перегорать в процессе.
  • Лишнее. Исключите отвлекающие факторы. Возможно, это интернет?

Добавить комментарий