С 1 октября введена обязательная маркировка парфюмерии

1 октября вступила в силу обязательная цифровая маркировка парфюмерной продукции. На каждом флаконе должен быть нанесен код в формате Data Matrix. Отгрузка и приемка продукции должна производиться через электронный документооборот. Данные передаются в систему «Честный знак». По данному коду покупатель… Читать далее…

Аргументы против демпинга

3 аргумента для борьбы с демпингом. Демпинг – обыденность на рынке B2B, с которой рано или поздно сталкивается каждый предприниматель. Задача – найти важное для клиента не ценовое свойство товара/ услуги. Качество. Скорее всего, именно поступившись качеством, Вашему конкуренту удалось… Читать далее…

Способы обмена кадровыми документами с работниками на удаленке.

Жесткие ограничительные меры по борьбе с распространением коронавируса затронули всех работодателей и работников. Многие все еще продолжают работать на удаленке. С ними надо подписывать документы, сообщать о новых локальных нормативных актах которые принимает работодатель.

Ошибки, допускаемые при сдаче бухгалтерской отчетности.

Бухгалтерская отчетность – это важный показатель здоровья компании, ее сильных и слабых сторон. Кроме того, она сдается в налоговую инспекцию. И даже если в Ваших финансовых отчетах все сходится, и вся бухгалтерия работает как часы, то все равно все может быть не так гладко, как кажется. Есть несколько серьезных ошибок, которые могут испортить бухгалтерскую отчетность, а обнаружить их можно не сразу!

Указываем правильно место работы в трудовом договоре.

Место работы сотрудника в трудовом договоре — это обязательный пункт в контракте при трудоустройстве. Важно не путать его с другим, схожим понятием, чтобы избежать недопониманий и споров с работниками. Примеры формулировок места работы в трудовом договоре при различных жизненных ситуациях

Как грамотно распределить дополнительную работу.

Сегодня в большинстве компаний прием новых сотрудников остановился: предприниматели хотят сэкономить и боятся, что ситуация в бизнесе может непредсказуемо измениться. Как в такой ситуации нагрузить оставшихся сотрудников дополнительной работой и не переплатить