Какие риски есть у малого бизнеса, если привлекать к сотрудничеству самозанятых? 2021 год

Предприниматели могут сэкономить на налогах, привлекая самозанятых, так как они не относятся к постоянному штату. Главный риск, который сохраняется в 2021 году при таком сотрудничестве – переход договора с самозанятым в трудовой. Из этого вытекает несколько негативных последствий.

Если договор признают трудовым, то ИП:

  • доначислят страховые взносы
  • доначислят НДФЛ
  • выпишут штрафы и ФНС, и трудовая инспекция

Кроме того, самозанятый может потребовать выплатить ему отпускные, больничный и тд.

Поэтому юристы дают советы:

  1. Чтобы избежать разбирательств с ФНС, не заключайте договор с бывшим сотрудником.
  2. Обращайте внимание на формулировки. Лучше избегать понятий – рабочее время, рабочее место, услуги и тд. Также не указывайте срок и дату выплат, чтобы это не походило на выплату зарплаты.
  3. Проверяйте статус самозанятого.
  4. Поинтересуйтесь о предыдущих или параллельных заказчиках самозанятого.

Добавить комментарий